Mitarbeiterführung leicht gemacht!

 Leicht verständliche Video-Anleitung zeigt wie es geht...



     Kommen Ihnen die nachfolgenden Situationen bekannt vor?     

  • Wenn Konflikte auftauchen sind Sie unsicher, wie Sie diese in den Griff bekommen und sich bei den Mitarbeitern durchsetzen sollen! 
  • Sie wissen nicht so recht, wie Sie Ihre Mitarbeiter so einfangen, dass alle mitziehen und sich für das gemeinsame Ziel ins Zeug legen!
  • Sie möchten zu Fragen der Mitarbeiterführung souverän auftreten und genau wissen worauf ankommt, um die geforderten Ziele zu erreichen.
  • Sie haben Fragen, wie man mit schwierigen Mitarbeitern zurecht kommt und selbst diese motivieren kann!
  • Sie wünschen sich, dass Sie manchmal mit noch mehr Selbstvertrauen und Selbstsicherheit auftreten könnten!
  • Sie können Ihre Wirkung auf andere nicht genau einschätzen und möchten erfahren, wie Sie wirklich Einfluss auf Ihre Mitarbeiter nehmen können!
  • Sie kommen in Einzelgesprächen mit Mitarbeitern gut zurecht, aber ein Team gut zu führen, das bereitet Ihnen ein Unbehagen!
  • Der schwierigste Karriereschritt ist der vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Und man ist unsicher worauf man besonders achten muss.

 Kurz ein paar Worte zu meiner Person... 

Mein Name ist Harald G. Butzko. Meine ersten Erfahrungen als Führungskraft habe ich bereits im Alter von 20 Jahren sammeln können. Eine wirklich spannende und inspirierende Herausforderung.

Mittlerweile habe ich über 30 Jahre Erfahrung und kenne praktisch alle Führungssituationen aus eigener Anschauung.

Vor mehr als 20 Jahren habe ich - nachdem ich bereits ein Studium in Sozial- und Geisteswissenschaften abgeschlossen hatte - begonnen, mein Knowhow  zum Thema Mitarbeiter führen und Mitarbeiter motivieren in Trainings und Coachings an Führungskräfte weiterzugeben.

Bis heute habe ich hunderte von Führungskräften aus allen Hierarchieebenen gecoacht und trainiert - in fast allen Branchen.

Während dieser Zeit habe ich mich selbst ständig weitergebildet und weiter gelernt. Genau dieses Wissen möchte ich an Sie weitergeben, damit auch Ihre Probleme mit der Mitarbeiterführung bald der Vergangenheit angehören. 

Meine Leidenschaft ist es, durch gezielte Hinweise, Führungskräften zu Aha-Erlebnissen zu verhelfen und eine Freude, wenn jemand sagt: "Wow, Mitarbeiter zu führen ist eigentlich leichter als ich dachte!" Deshalb auch der Slogan: Mitarbeiterführung leicht gemacht.

 

Die perfekte Lösung, als leicht verständliche Schritt für Schritt Anleitung ...

 

Da es zum Thema "Mitarbeiterführung leicht gemacht" bisher keine professionelle Videoanleitung gab und mich zahlreiche Teilnehmer in meinen Coachings und Seminaren immer wieder nach weiterführenden Hilfestellungen fragten, habe ich mich dazu entschieden, die wichtigsten Punkte der Führung in einer leicht verständlichen Schritt-für-Schritt-Anleitung weiterzugeben. Es ist ein Leitfaden für Mitarbeitergespräche, ein Seminar für Mitarbeiterführung per Video-Training.

Sie erfahren alles zu den Themen Mitarbeiter führen, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Mitarbeiter motivierenMitarbeitergespräche Tipps, Umgang mit Konflikten, wie motiviere ich Mitarbeiter richtig, der wirksamste Hebel der Führung, Potenziale der Mitarbeiter erkennen, Mitarbeiter richtig führen, vom Mitarbeiter zur Führungskraft, uvm.

Mit dem richtigen Wissen und dem Gefühl, die täglichen Anforderungen der Führung meistern zu können, genießt man jeden Tag in seinem Team auf's Neue. Zu wissen, wie man Mitarbeitern professionell führt, ist die Basis für den persönlichen Erfolg.

Führungskräfte, die die täglichen Anforderungen der Führung leicht bewältigen, die fühlen sich nicht nur freier auf dem beruflichen Parkett, sie bekommen zusätzlich Anerkennung, Respekt und Wertschätzung.

Über 90 % der Führungskräfte kennen diese Mitarbeiterführungs-Tipps leider nicht. Von daher ist es nicht nur interessant, sich damit zu beschäftigen, sondern es war noch nie so einfach, sich als Führungskraft schnell und wirksam von der "Grauen Masse" der Führungskräfte abzusetzen.

Das Schöne ist, Sie können diese Schritt-für-Schritt-Anleitung, nutzen wann immer Sie wollen und auf jedem Gerät Sie wollen. Unabhängig ob Sie es zu Hause auf dem PC oder Mac oder unterwegs mit dem Tablet oder auf dem Handy. Überall steht Ihnen dieser Kurs "Mitarbeiter führen und Mitarbeiter motivieren" zur Verfügung.

 

Mit diesen 10 Modulen erreichen Sie Ihr Ziel

Part 1 - Basiskurs

Video 1 - Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen!

In diesem Modul zeige ich Ihnen, wie wichtig es ist seine Mitarbeiter mit einzubeziehen. Sie erfahren außerdem, dass selbst erfahrene Unternehmensberater das Wissen und Knowhow der Mitarbeiter, von den Firmen, die sie beraten, nutzen, um ihre Problemlösungen zu erarbeiten. Außerdem lernen Sie eine Führungskraft kennen, die die Fähigkeit Mitarbeiter richtig zu motivieren, bereits sehr erfolgreich umgesetzt hat.

Min: 18:04

Video 2 - Wer fragt, der führt und wie man Einfluss gewinnt!

Hier erfahren Sie, dass eines der wichtigsten Werkzeuge für erfolgreiche Führungskräfte, das Fragenstellen ist und warum Anweisungen nur sehr begrenzt wirksam sind. Außerdem lernen Sie, was eine hervorragende Methode ist, um wirksamen Einfluss auf seine Mitarbeiter/innen zu nehmen. Sie werden erfahren, dass das Führen von Mitarbeitern einfacher ist als man denkt.

Min: 24:04

Video 3 - Alte Denkmuster verlassen und in die Führungsrolle hineinwachsen!

Niemand wird als Führungkraft geboren. Das stimmt uneingeschränkt. Selbst wenn selbsternannte Gurus das Gegenteil behaupten. Man muss in diese Rolle hineinwachsen - wie Eltern in ihre Rolle hineinwachsen. Dann ist Mitarbeiter motivieren fast ein Kinderspiel. Dazu ist es notwenig alte Denkmuster zu verlassen. Was passieren kann, wenn man das nicht macht, zeigt ein Beispiel, wie es selbst einem DAX-30-Unternehmen fast zum Verhängnis wurde.

Min: 14:09

Part 2 - Aufbaukurs  - Vertiefung von Part 1 durch 7 interessante Fallstudien aus real existierenden Unternehmen.

Video 1 - Das Wissen und Können der Mitarbeiter effektiv nutzen!

In diesem Video zeige ich Ihnen, eines der spannensten Projekte, das ich jemals durchgeführt habe. Wie wir die Projektziele um über 60 Prozent übertroffen haben*, obwohl 40 Prozent der Führungskräfte gesagt haben, dass selbst das Projektziel nicht zu erreichen ist. Und das einzig und allein, weil wir konsequent die Mitarbeiter einbezogen haben. Mitarbeitergespräche führen mit der richtigen Technik eröffnet ungeahnte Möglichkeiten. Eine Vertiefung des Videos Nr. 1 und die praktische Anwendung.

Min: 32:03

Video 2 - Widerstände bei den Mitarbeitern erkennen und Konflikte meistern!

Wie man trotz sehr großer Probleme in einem Projektteam, die Projektziele just-in-time hin bekommt, obwohl niemand mehr damit gerechnet hat. Denn es wurden psychologische Grundweisheiten berücksichtigt. Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern ist ein Schlüssel zum Erfolg. Jeder Monat länger hätte dem Unternehmen 75.000 € mehr gekostet. Aber das wäre unterm Strich dann doch nur das kleinere Übel gewesen. Seien Sie gespannt.

Min: 30:10

Video 3 - Wie man die innere Haltung der Mitarbeiter so beeinflusst, dass hohe Motivation entsteht!

Wie man Mitarbeiter so führt, dass sie ihre innere Haltung verändern. Wie man als Führungskraft mit kleinen Energiemengen größtmögliche Wirkung erzielt. Ich zeige Ihnen, wie die Führungskräfte einer der größten Versicherungen in Deutschland ernst machen und das Verhalten der Mitarbeiter nachhaltig beeinflussen und verändern und dadurch auf die Gewinnerstraße gelangen. Es gibt eine Antwort auf die Frage: Wie motiviere ich Mitarbeiter richtig.

Min: 29:12

Video 4 - Die Kommunikationskette der Führung und der beste Hebel, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen!

Nur Wissen zu vermitteln, um eine Verhaltensänderung bei den Mitarbeitern herbeizuführen, das ist zum Scheitern verurteilt. Hier lernen Sie, worauf es wirklich ankommt, wenn man die Mitarbeiter richtig führen und positiv beinflussen möchte. Sie erhalten auch hier eine Antwort auf die Frage: Mitarbeiter führen leicht gemacht. Außerdem lernen Sie den größten Motivator kennen. Über 90 Prozent der Führungskräfte nutzen dieses "Instrument" leider nicht.

Min: 26:41

Video 5 - Woran viele Führungskräfte scheitern!

Hier zeige ich Ihnen, wie man mit einem methodischen Vorgehen die besten Mitarbeiter bekommen kann und dabei sogar noch wirksam Geld einspart. Aber ich zeige Ihnen auch, wie eine Führungskraft wider besseren Wissens handelt, weil sie nicht den Mut hat mit Ihren Mitarbeitern zu sprechen. Sie lernen, dass es wichtig ist, auch unangenehme Wahrheiten auszusprechen. Sie werden erkennen, dass Mitarbeitergespräche führen eine Voraussetzung ist, um erfolgreich zu sein, selbst wenn es manachmal nicht so ganz einfach ist.

Min: 31:45

Video 6 - Die Potenziale der Mitarbeiter professionell erkennen und fördern!

Hier zeige ich Ihnen, wie es gelungen ist, sein Team (Mitarbeiter) so zu motivieren, dass ungeahnte Höchstleistungen entstehen. Und zwar indem man ein System zur Verhaltensänderung entwickelt und es konsequent durchzieht. Sie werden erkennen, dass es bei der Führung von Mitarbeitern immer auch um ein konsequentes Vorgehen geht. Auf diese Weise ist es möglich, fast aus jedem Mitarbeiter einen hochmotivierten und engagierten Mitarbeiter zu machen. Selbst in einem sehr umkämpften Markt konnten die Marktanteile innerhalb von 2 Jahren um 63,2% vergrößert werden*.

Min: 31:03

Video 7 - Der Weg zu einer Top-Führungskraft!

Den größten und nachhaltigsten Erfolg haben jene Führungskräfte, die sich als Mit-Unternehmer sehen. Weil sie sehen, dass sie eine Mit-Verantwortung für das Wohlergehen der gesamten Company haben. Sie lernen, wie Ihnen dabei die einfache Frage: "Wen aus meinem Team würde ich jederzeit wieder einstellen?" hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Sie werden erkennen, worauf es ankommt, wenn es um Mitarbeiter führen und Mitarbeiter motivieren geht.

Min: 30:20

Was sagen Führungskräfte, die mein Knowhow genutzt haben?

Andreas Renner Vertriebsleitung Bayer AG

"Unsere Führungskräfte konnten ihre Leistungsfähigkeit verbessern. Gleichzeitig erhielten sie wichtige Impulse, wie sie die Mitarbeiter zielgerichtet unterstützen können. Bei über 90% der Mitarbeiter* eine deutliche Verbesserung."

Jan Zanger Abteilungsleiter

"Nochmal vielen Dank. Es hat mir persönlich unheimlich viel gebracht. Viele Impulse und Denkanstöße werde ich umsetzen."

Reimund Poppinga Teilmarktleiter

"Es hat mich bei der Anpassung meines Führungsverhaltens unterstützt. Ich konnte an mir arbeiten. Dieses war auch in verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen für mich von Vorteil."

Jürgen Schmitt Wetzlar

"Selbsterkenntnis ist bekanntlich der Beginn jeder Veränderung. Ich konnte die Ergebnisse für meine persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft nutzen. Vielen Dank."


     Warum Sie auf keinen Fall warten sollten ...   

  • Es gibt hunderte von Büchern zum Thema Mitarbeiterführung. Da ist man schnell überfordert, ob alle die Titel das halten, was sie versprechen und ob sie vor allem die wichtigsten Punkte ansprechen, die man als Führungskraft unbedingt wissen muss. Deshalb habe ich aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung, jene Aspekte zusammengetragen, die für eine gute Führung unabdingbar sind. Ein Seminar zur Mitarbeiterführung.
  • Ganz wesentlich: Alle diese wichtigen Lerninhalte und Informationen werden in zehn Videos vermittelt. Sie finden hier zur Mitarbeiterführung Tipps, die Ihnen weiterhelfen. Es wird zusätzlich der visuelle Lernkanal angesprochen. Dadurch sind  - nachweisbar - Lernerfolge besser und tiefer möglich. Das kann man selbst tagtäglich feststellen. Wenn wir ein und dasselbe Thema via einer Fernsehsendung vermittelt bekommen, erinnern wir uns viel besser, als wenn wir dazu nur einen Zeitungsartikel gelesen haben.
  • Und es ist ebenfalls nachgewiesen: wenn man nur drei oder vier Aspekte aus diesen Videos zum Thema Mitarbeiter führen und Mitarbeiter motivieren übernimmt, dass man dadurch bereits sein Führungsverhalten erheblich verändert hat und sich deutlich von der Masse der Führungskräfte abhebt. Zenger und Folkman - zwei amerikanische Wissenschaftler - haben sogar nachgewiesen, dass nur eine erkennbare neue Stärke, die man entwickelt, Wunder wirkt.


         Wie und wann kann ich starten...          

Egal, wie spät es gerade ist (auch um 3 Uhr Nachts), Sie können mit dem Seminar 'Führung von Mitarbeitern' sofort anfangen. Mit nur einem einzigen Klick erhalten Sie Zugang zu meinem Trainingskurs. Dieses steht Ihnen danach zeitlich uneingeschränkt zur Verfügung, gleichgültig wo Sie sich gerade aufhalten.

Mein großes Versprechen an Sie ist, wenn Sie meine Schritt für Schritt Anleitung eins zu eins umsetzen, dann haben Sie selbst vor ungewöhnlichen Führungssituationen keine Bedenken mehr ... und Sie werden sich deutlich von der grauen Masse der Führungskräfte abheben. Mitarbeiter führen und Mitarbeiter motivieren wird Ihnen leicht von der Hand gehen. ...und sollten Sie mal zusätzliche Hilfe bei der Umsetzung benötigen, dann helfe ich Ihnen natürlich gerne weiter.

Nutzen Sie diese einmalige Chance

und sichern Sie sich jetzt 

"Mitarbeiterführung leicht gemacht"

zum absoluten Vorzugspreis von 4,97 €, anstatt 97€.

ACHTUNG: Der Vorzugspreis gilt nur für sehr kurze Zeit. Danach wird Der ultimative Video-Ratgeber für Führungskräfte wieder 97€ kosten. Der Sonderpreis von 4,97 € schließt momentan ein Bonus-Paket mit Ergänzungsvideos und wertvollen PDFs ein. Deshalb verlassen Sie diese Webseite auf keinen Fall, ohne sich alle Hilfen, Tipps und Trick zur Mitarbeiterführung gesichert zu haben.

* eigene Ergebnisse können abweichen                    Impressum | Datenschutz

This is the bottom slider area. You can edit this text and also insert any element here. This is a good place if you want to put an opt-in form or a scarcity countdown.